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Cadre de vie |
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| Espace Rural Emploi Formation |
| Vous êtes demandeur d'emploi, salarié(e) ou étudiant(e)... et vous êtes à la recherche d'un emploi, vous souhaitez vous former ou consolider vos acquis, ou vous recherchez des informations, aides et conseils... |
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EREF : Espace Rural Emploi Formation
Ce service est gratuit et a été mis en place suite à la signature d’une convention avec le Pôle Emploi Castelsarrasin-Moissac. Il est dédié à la recherche d'emploi et est situé dans les locaux de la Communauté de Communes.
Point EREF
Communauté de Communes
413 rue Esparsac à Beaumont-de-Lomagne
Tél : 05 63 65 34 26 / Fax : 05 65 35 42
Contact : Isabelle Prête
email : contact@cc-lomagne82.fr
Affichage et mise à disposition d'offres d'emploi et d'informations, zone documentation, photocopieur, téléphone, ordinateur, scanner...
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Permanences d'accueil pour les demandeurs d'emploi
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h et de 13h à 16h.
- Une fois par semaine, le lundi : l’actualisation et l’affichage des offres d’emploi envoyées via internet par l’ANPE et par secteurs géographiques :
- Tarn et Garonne : Beaumont, Lavit – Castelsarrasin, Moissac, St Nicolas de la Grave – Grisolle, Verdun, Montech, Villebrumier – Auvillar, Valence.
- Haute Garonne : Métropole Nord (hors Toulouse).
- Gers : Auch, Jegun – Cologne, Gimont, Isle Jourdain, Mauvezin – Fleurance, Lectoure, Miradoux, St Clar.
Missions remplies lors de l’accueil des demandeurs d’emploi
Cet accueil est modulé selon la demande, de l'auto documentation à l'entretien individuel :
- Proposition des offres d’emploi aux publics demandeurs,
- conseil sur les offres identifiées,
- information sur les services Pôle Emploi et prestataires,
- mise en relation avec une conseillère technique du Pôle Emploi,
- aide à la rédaction du C. V et de la lettre de motivation.
Outils à votre disposition pour les recherches liées à l’emploi
- Un micro-ordinateur pour consulter librement les sites Internet utiles à votre recherche d’emploi, créer votre messagerie électronique et réaliser vos lettres de motivation, C.V. Une personne est présente pour vous guider si besoin.
- Un télépone, photocopieur, imprimante et scanner.
- Un point documentation : offres de formations, concours, brochures Pôle Emploi, etc.
Permanences prestataires Pôle Emploi à Beaumont
- OMNES : Centre Médico Social à Beaumont.
- VIDEO 3/4 : Mairie de Beaumont.
- Accompagnement individualisé pour la recherche d'emploi, construction d'un projet professionnel, bilan de compétences, création d'entreprises...
- INSTEP : Centro Médico Social et à la Mairie de Beaumont.
- Appui social individualisé et stage de redynamisation à l'emploi.
Renseignements au Pôle Emploi :
4, côte de Charretiers
82104 Castelsarrasin
Tél. : 3949
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Partenariat avec le Pôle Emploi
La Communauté de Communes à signé une convention de coopération visant à :
- Faciliter l'accès des demandeurs d'emploi à l'information sur l'emploi et la formation.
- Mettre à disposition les offres d'emploi.
- Développer l'utilisation des services à distance (assister les demandeurs d'emploi dans l'utilisation des services à distance proposés sur le site www.pole-emploi.fr
- Permettre la réalisation à distance (à l'aide d'un visio guichet) d'entretiens Suivi Mensuel Personnalisé : le 3ème mardi de chaque mois de 9h à 12h et de 13h30 à 16h.
L'EREF assure l'accueil et assistance technique de demandeur d'emploi souhaitant effectuer entretien à distance ou du demandeur répondant à obligation de suivi mensuel via cette technologie.
Ces permanences débuteront en septembre 2009.
Prestataires Pôle Emploi (Instep, Omnes, Vidéo 3/4)
La Communauté de Communes a repris son partenariat avec l'INSTEP (organisme de formation). Un stage d'insertion pour les demandeurs d'emploi à la Communauté de Communes sera organisé du 17 septembre 2009 au 12 janvier 2009.
Dispositif spécifique d'accès à la qualification : AGIR (télécharger la brochure en pdf) .
Les objectifs du programme du stage :
- Identifier, développer, valoriser ses aptitudes, compétences et potentiels.
- Lever les freins à la construction d'un parcours d'insertion professionnelle par un suivi individualisé.
- Développer ses capacités de prise de décision et d'implication dans le parcours de formation.
- Acquérir une méthode d'investigation de l'environnement socio-professionnel et en connaître les exigences.
- Elaborer un projet professionnel et un plan d'action réaliste.
- Renforcer si nécessaire les savoirs de base.
- Acquérir les pré-requis pour une entrée en pré-qualification ou qualification par une remise à niveau.
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Météo du jour
